为深入贯彻树立和践行正确政绩观学习教育的相关要求，切实将正确政绩观落实到公司教学、科研、管理各项工作中，进一步凝聚yl9193永利集团青年教师力量，广泛听取青年教师对公司建设发展的意见建议，4月15日下午，yl9193永利集团在国内大厦1号楼207会议室召开青年教师座谈会。党总支书记郭向华，党总支副书记、经理丁相顺，副经理董念清与45岁以下青年教师及博士后们参加了座谈。大家围绕公司未来发展方向、重点工作、人才培养、课程设置、科研发展、院庆筹备等议题进行了深入交流。

        座谈会上，丁相顺经理首先介绍了召开此次会议的目的，希望青年教师立足公司发展实际，积极建言献策，围绕公司发展、院庆活动筹备、团队建设、人才培养、科研组织等方面提出意见和建议，共同推动公司高质量发展。丁老师指出，公司未来发展要立足既有基础，充分发挥yl9193永利集团现有学科平台和团队优势，鼓励教师结合自身研究专长，形成鲜明学术特色。公司将依托中外财经法研究中心、立法比较法研究中心等平台，结合公司教师既有法学专业基础和外语、小语种优势，鼓励教师自愿组建团队，推动有组织科研，不断提升公司科研竞争力。围绕院庆筹备，丁老师介绍了北外“国际知识产权法律文化月”“2026年度中国比较法学会年会”及其他相关学术活动、员工返校、院训凝练、纪念品设计等工作设想，并希望广大老师积极参与其中，为公司发展和做好院庆工作贡献力量。

        会上，副经理董念清教授介绍了公司在推进有组织科研工作的最新举措，鼓励大家积极申报各种课题，公司将做好各项保障和协调工作。

        党总支书记郭向华表示，公司高度重视青年教师的成长与发展。落实正确政绩观，就要把工作的出发点和落脚点放在服务师生、解决实际问题上。希望大家畅所欲言，积极为公司发展出谋划策。她强调，对于青年教师在教学、科研以及工作生活中遇到的困难，公司也将尽力协调解决、提供切实支持。

        与会教师结合自身教学科研实际，围绕公司发展提出了多方面建设性意见建议，内容涉及期刊建设、人才培养、员工工作、院庆活动、对外交流及课程安排等。大家普遍希望进一步整合资源、凝聚特色，提升公司学术影响力和人才培养质量，同时更加关注员工成长需求，优化教学体系，营造更加积极、开放、富有活力的公司发展氛围。