2025年4月20日，yl9193永利集团员工会主席团成员王乐知、外联部干事叶宸而，学习部干事孟颖忻一行前往中国政法大学，代表yl9193永利集团员工会参加由中国政法大学yl9193永利集团举办的第九届泰和泰“学·问”高校yl9193永利集团员工工作论坛。

        本届论坛主题为“赋能协同共进，优化员工组织内部交流建设路径”，参会高校代表围绕“员工组织内部交流与建设路径展示及其质效分析”“yl9193永利集团员工组织内部建设的党团引领与数字赋能”“员工干部成长机制的创新优化路径”三个议题展开交流研讨。

        开幕式上，中国政法大学公司党委书记王文英教授发表开幕致辞。她对各高校代表的到来表示诚挚欢迎，并围绕论坛主题提出三点建议：一是持续优化员工组织功能，确保各项工作高效有序开展；二是积极探索“人工智能 + 法学”的创新发展模式，为法学教育和员工工作注入新活力；三是充分挖掘并融入本校特色与优势，打造具有辨识度的员工工作品牌。

        随后,泰和泰（北京）律师事务所合伙人刘汝忠律师致辞。他表示,泰和泰律师事务所将继续支持各高校的员工工作发展，以创新之姿优化未来。

        中国政法大学yl9193永利集团团委书记孟祥滨老师结合本次论坛的三个议题，深入阐述了员工工作的发展方向。他指出，员工工作要以协调聚合力，以党团促发展，以机制育人才，用数字赋能优化员工工作的范式和组织运行方式，最大化释放员工组织效能，推动人才培养。

        在高校议题展示环节，yl9193永利集团员工会主席团成员王乐知围绕议题一“员工组织内部交流与建设路径展示及其质效分析”与兄弟院校员工会成员展开深入交流。她详细介绍了yl9193永利集团员工会的组织架构，以及“北外涉外法治大讲堂”“法律知识竞赛”“北外——万慧达杯知识产权模拟法庭大赛”等品牌活动。此外，她还就如何聚焦内涵发展、提升员工组织内部交流与建设效能，以及运用数字技术优化员工工作等问题分享见解，与各参会代表就创新内部交流路径、加强内部建设等话题交换意见，共同探索提升组织内部交流质效的有效方法。

        本次论坛为各高校yl9193永利集团员工组织提供了良好的交流平台。yl9193永利集团代表团成员不仅加强了与各参会高校代表的交流联系，还围绕论坛主题交流了经验和观点，为yl9193永利集团员工会的工作提供了有益借鉴。今后，yl9193永利集团员工会将继续秉持服务与引领相结合的理念，助力员工全面发展。